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美溪法院召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作动员会

发布时间:2017-06-15 08:29:40



按照区委统一安排和《全区干部队伍作风整顿实施方案》要求,613日,美溪区法院召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作动员会议,全面部署法院干部作风整顿工作。全院干警参加了会议,党组书记、院长朱科华和区委第三督导组组长柳玉荣出席会议并讲话。

朱科华指出,要充分认识开展干部作风整顿工作的重要性和必要性。好作风是风清气正政治生态的标志。开展干部作风整顿就是要让广大党员干警一起动手,共同耕耘,形成强作风促工作、抓工作强作风的良性循环,形成“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”的良好政治生态。要进一步树牢问题导向,痛下决心、重拳出击、一抓到底,彻底铲除作风积习的遗毒,进而实现干警队伍战斗力的整体提升,不断激发广大党员干警干事创业的内生动力。只有紧紧抓住干部作风建设这个关键环节,坚持改进干部作风,持续开展作风整顿活动,确保党员干警以人民为中心,勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律,才能担负起“司法为民,公正司法”的历史重任,才能实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标。

他强调,要充分认识当前法院干部作风存在的突出问题。面对审判工作新常态、作风建设新要求,我院干部队伍中能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为等问题在逐渐地增多。主要表现在:能力水平不足,创新意识不强;推诿扯皮应付,缺乏“工匠精神”,安于工作现状;案件质量不高,政治素质不强;个别中层以上领导履行“一岗双责”不利,存在责任缺失,在其位不谋其政、不尽其力,工作推着干、等着干、看着干等现象。我们要清醒认识到这些问题的严重性,更要增强解决这些问题的紧迫性。通过开展干部作风整顿活动,盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,把问题查深找准摸透,敢于揭短亮丑,坚持追根溯源,见物见人,从严较真抓整改,集中力量加以解决。

他要求,要充分认识作风建设的内在源泉和不竭动力。我院要紧紧抓住这些问题的导向,坚持以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重要政治任务,从实际出发,从源头抓起,牢固树立“五个好作风”,切实加强和改进干部作风。各部门负责人要充分发挥表率作用,带头研究部署,带头查摆问题,带头整改工作。以正面典型引路,正、反典型结合,加强舆论监督和引导,及时发现和公开曝光典型的“庸、懒、散、奢”人员,鼓励先进,鞭策后进,努力在全院形成领导重视、干警参与、群众关心的浓厚氛围。要做好有机融合,既不因作风整顿活动而偏废工作,又防止因工作而忽视作风整顿活动,真正做到整顿和工作两不误、两促进、两提高

 
 

 

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